Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied ohne Anpassungen in % der durchschnittlichen Brutto-Stundenverdienste der männlichen Beschäftigten (2017).
Lesebeispiel: In Österreich verdienen Frauen im Schnitt rund 80% der Stundenlöhne von Männern. Die Lohnlücke beträgt somit rund 20%.
Basis sind alle Beschäftigten in Unternehmen mit zehn oder mehr Beschäftigten, ohne Beschränkungen bezüglich Alter und geleisteten Arbeitsstunden.
Der SDG-Indikator misst den Anteil der 30-34-Jährigen, die einen tertiären Bildungsgang abgeschlossen haben (2018).
Der Indikator gibt den Anteil der Arbeitnehmerinnen in Teilzeitbeschäftigung an der Gesamtbeschäftigung an (2017).
Der SDG-Indikator misst den Frauenanteil in den nationalen Parlamenten und den nationalen Regierungen (2018).